【好好說話之稱讚人你會嗎？】
每個人都喜歡被肯定，真的。
不過，會發自內心稱讚別人的很少，就算開啟社交模式客套的說些好話也不多。
可能我們受到教育是內斂，多數人不習慣把自己內心想法說出來，也可能從小就需要競爭，好像承認別人好就會顯得自己不足，再加上過於在意別人的眼光，深怕自己褒揚會變成馬屁，總之就是內心住著戲精演不停。
許多兩性文章會說情人間要看見對方優點，把愛意好好表達，男人喜歡被崇拜，女人需要甜言蜜語⋯反正就是感情要久，好話要說。但很少人會告訴你職場要說好話，因為好像在宣揚馬屁精，政治不正確。
其實沒有那麼嚴重啦！
你會因為早餐店的阿姨叫你帥哥美女，就以為自己是林志玲還是彭于晏嗎？因為她這樣就多買兩份或憤而不買嗎？相信大部份的人不會，我們知道這只是招呼語言，有自知能力卻分辨什麼是真實和虛假。
人畏懼權威，當面對上層時，會琢磨最佳語言，講好話怕被貼上討好，反對意見怕別人不高興，想來想去最後選擇沈默。
相信我，如果你覺得只要討好就能平步青雲，那就太小看這社會。你說公司正妹什麼都不會也是備受寵愛，外表也算是種優勢。也許你看起來討厭的狗腿，人家可能耗費精力的滿足老闆要求或展現忠誠，而你已經回家追劇，心腹還在應付老闆。
當老闆要多看員工好的那面，善用他們優點去做事，如果要苛刻去挑缺點會把大家逼瘋，萬一缺點大過價值不如果斷開除。對同事跟老闆也是，他只是跟你工作接觸往來，你何苦要事事檢視？人不可能十全十美，也不可能一無是處，也許他比你機靈，但沒有你細心；也許他比你周全，但沒有你能言，讓他來補你的不足，會比嫌棄他實際。
看到優秀，就表達讚許，看到失誤，就指出盲點，講真話比較輕鬆，試著欣賞別人的優點，把話好好說出口，想稱讚卻拐彎抹角的變成譏諷，想指責又溫溫吞吞的變成抱怨，對事情沒有建設性。
稱讚要真誠而直白，比如「我覺得你這件事情處理的很好，非常棒！」不需要迂迴的說，「欸，你手段很好哦，以後都交給你就好了啊！」人家聽不出來是稱讚還是挖苦，這樣就失去意義。
所有的關係都是循環，給了什麼就會回報什麼，永遠都覺得人家對不起你，誰都懶得理你。
練練吧，講好話是基本功，講實話還討喜才是上乘心法。
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